新员工要不要请同事吃饭，要注意点什么

 六月马上就要结束了。我们今年到公司的新员工对公司同事也了解得差不多了，要不要请同事一起吃个饭呢？

这看来是一个很简单的事情，但是在职场当中，请同事吃饭往往也是一个值得考虑，值得我们深思熟虑的一个事情，如果请了，那要注意些什么呢？

我们新员工到公司上班以后，我们想着为了自己今后的工作开展顺利，要和同事搞好人际关系，所以我们新员工一般都会想着要请同事吃个饭，聊一聊工作，增进和同事之间的了解，还可在吃饭过程中增进对公司企业文化的了解，同时，搞好自己和同事之间的人际关系，也可以让自己在工作上可以心情快乐点。

由此说来，我们新员工到公司工作后都倾向于请同事吃个饭。在工作之余，请同事吃个饭，聊聊天，加深和同事的关系，处理好与同事的人际关系，与情与理，都会给自己的职场加分的。

我们大家都熟知，我们中国人呢，很讲究吃饭的礼仪，礼节，对吃是特别讲究的，随着我们职场礼仪越来越被重视，商务饭桌上的吃也更加讲究，那么作为我们邀请同事吃饭，也是一种加强同事间关系的。而作为新员工来讲，在邀请同事之前，我们可能对于邀请同事吃饭的这个事情来讲，要考虑邀请的方式、时间，同事的爱好，饮食习惯以及公司的文化等等。

首先你要想一想，请哪些同事吃饭？要不要请领导，请自己本部门的同事，还是与自己工作相关的同事，请多少个同事等等。自己部门的同事是一次性都请到，还是只请自己关系比较好的几个。而你作为新员工，你对请的这些同事了解多少？这些情况，都不清楚，都不了解，就不要盲目地请。

然后你要想一想，你作为新员工，公司有没有新员工请同事吃饭、同事之间相互请吃饭的企业文化，请同事吃饭，什么样的规格，什么样的档次，花多少钱，是在酒楼还是吃个大排档，要不要喝酒等等看似细节上的问题，但实际上这里边都是提前要先了解清楚。如果公司企业文化中有不提倡员工之间相互请吃饭，你就坚决不要去做。

我一直认为，下班后请几个关系比较好的同事一起AA制式吃个饭就可以了，也能达到上述目的，我是不赞同新员工去请同事吃饭的。

当然也有新员工，要请同事吃饭，那么我们在邀请同事吃饭的过程当中，一定要先了解一下同事之间彼此的关系怎么样。有的同事可能彼此之间人际关系并不是太好，甚至于彼此相互看不顺眼，可能闹过矛盾，那么一旦你把这样的同事请到一个桌子上一起吃饭。难免在酒过三巡以后，借着酒意，他们有可能就会产生矛盾，剑拔弩张，对立起来，搅了你的局，把你的好事变成了坏事。

作为新员工，我们在请同事吃饭的时候，就不要请与工作无关的人来赴你的这个饭局。另外呢，一定要注意适当饮酒，不要过量饮酒，更不能劝酒，因为饮酒，造成的事故或者悲剧是我们任何人都难以承担的。作为新员工，我们要把这种细节把握好。由于你是新员工，同事的具体情况，你了解并不多或者根本就不了解，可能会有些同事在饮酒之后，议论公司工作或其他同事，这个时候你尽量不谈只听，你毕竟是新人，也不了解就不要参与，言多必失吧。最坏的结果，可能会有同事在你安排的饭局上耍酒疯，导致最后你来收拾残局，给你在企业造成不好的影响，好事变成坏事了。

作为新员工，请同事吃饭也要考虑一下要不要请领导的问题，如果你请领导，那么整个饭局上肯定是以领导为中心，而你作为请客的主人，这个时候怎么摆正自己的角色，其他同事可以也就比较拘谨了，这个吃饭也许气氛会比较沉闷。当然这些具体问题，都要根据具体情况去分析。

所以作为我们新员工来讲，在职场当中，请同事吃个饭，看来是很平常的事情，但是稍微在细节上你没有考虑好，就会给你以后的工作增添麻烦。

我们企业基本上是不提倡员工之间相互请吃饭，对请吃之风是禁止的，这点我非常赞同。

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